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  4. セキュリティ技術者の不足が深刻な課題に 社内育成は何から始めるべきか?

セキュリティ技術者の不足が深刻な課題に
社内育成は何から始めるべきか?

社内でのセキュリティ人材育成のヒントをお教えします。

組織の情報資産を守る、セキュリティ技術者を社内で育成するコツと方法をわかりやすくご紹介します。

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セキュリティ技術者を「社内で育てる」仕組み作り。そのコツと方法は?

セキュリティ技術者の不足は、多くの企業や官公庁・自治体に共通する課題だ。だが、不足を嘆いているだけでは展望は開けない。人材を確保するには、まず社員のセキュリティに対する興味を引き出すことが第一歩。その上で能力のある社員に対しては、セキュリティ技術者の認定制度や研修システムなどを整備して自覚とやる気を育み、経営を含む全社からの支援をとりつけることが大切になる。

こんな方におすすめ

  1. セキュリティ技術者がおらず、社内の情報セキュリティ対策に不安を感じている方
  2. 組織の情報資産を守る、セキュリティ部門を作りたい方
  3. セキュリティ人材育成のノウハウを知りたい方

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セキュリティ対応の専門チームを作るには?

社内でのセキュリティ人材育成のヒントをお教えします。

組織の情報資産を守る、セキュリティ技術者を社内で育成するコツと方法をわかりやすくご紹介します。

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