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富士通クオリティ・ラボ

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次世代育成支援

仕事と出産・育児・介護などとの両立支援

全ての従業員が能力を十分に発揮できるよう、また心身共に健康に且ついきいきと働くことができるよう、仕事と育児・介護などを両立できる働きやすい環境づくりや、多様な働き方ができる労働環境の整備を推進しています。

具体的には、「次世代育成支援対策推進法」に則った「行動計画」を策定し、実行しています。このほか、リフレッシュ休暇制度、ボランティアなどを目的とした休暇制度等を整備しています。

今後も、働きやすい環境づくりに加え、働き方そのものの見直しについても、計画内容に沿って進めていきます。