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富士通マーケティング

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富士通マーケティングの「マイナンバー法」対応ソリューション

マイナンバー制度対応 : 富士通マーケティング

「社会保障・税制度の効率性・透明性の確保」と「国民にとって利便性の高い公平・公正な社会の実現」を目的に、国民全員に一意の個人番号を割り当てるマイナンバー制度の運用が2016年1月から開始されます。これに伴い、民間企業では「給与事務、法定調書作成等の事務(個人番号関係事務)」にマイナンバーの記載が必須となり、マイナンバー情報の収集と管理などを考慮した運用変更と、人事給与システムの制度対応が必要です。人事給与システムは企業の特性に合わせて個別開発やカスタマイズを行っているケースもあり、重要な個人情報となるマイナンバー情報の取扱いに対するセキュリティ対策や基礎教育なども含めた対応が必要となります。

マイナンバーは富士通マーケティング

法人に必要な対応

マイナンバー制度導入に伴い法人で必要となる対応
対応項目 対応内容
業務の追加・見直し ・従業員やその家族、個人事業主への本人確認
・従業員やその家族、個人事業主からのマイナンバーの収集・管理
システムの改修 ・人事・給与・会計システムなどに、マイナンバー、法人番号を追加し、帳票や画面へ表示・出力
管理体制の見直し ・マイナンバーの管理方法などについて、社内の個人情報管理規定に追記
従業員への周知・徹底 ・主に総務・経理部門などマイナンバー取扱者への周知・徹底



法人に必要な対応とソリューション

マイナンバー制度導入に伴い法人で必要となる対応は、以下のソリューションで解決
対応項目 対応内容
業務の追加・見直し コンサルサービス
システムの改修 アプリケーション
管理体制の見直し コンサルサービス
従業員への周知・徹底 コンサルサービス 教育サービス

富士通マーケティングのマイナンバー法対応ソリューションメニュー

富士通マーケティングは、マイナンバー法対応に関しての安全性を確保するためのセキュリティソリューション、手組の既存システムへの対応、「GLOVIA smart 人事給与」・「GLOVIA きらら 人事給与」導入のお客様への対応などのメニューをご用意しています。

FUJITSU Enterprise Application
アドオンマイナンバーシステム

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既存人事給与システムと連携し、アドオン型でマイナンバーの申請・収集・保管および申告帳票の出力します。

FUJITSU Enterprise Application アドオンマイナンバーシステム
支払調書サービス

書類アイコン

個人事業主様に対応した「支払調書サービス」をご提供。
パッケージ版 / SaaS版

FUJITSU Enterprise Application
アドオンマイナンバー SaaS

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「アドオンマイナンバー」の収集・保管・申請の各業務をセキュリティ対策も万全な「SaaS」サービスでご提供。

FUJITSU Enterprise Application
アドオンマイナンバー SaaS ライト

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「アドオンマイナンバー」の保管業務をセキュリティ対策も万全な「SaaS」サービスでご提供。

FUJITSU Enterprise Application
GLOVIA smart 人事給与
でのマイナンバー対応

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マイナンバー情報を効率よく収集するための申請業務機能を提供しています。

FUJITSU Enterprise Application
GLOVIA きらら 人事給与
でのマイナンバー対応

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マイナンバー制度に対応した給与機能、人事機能を提供しています。
パッケージ版 / SaaS版

きららマイナンバー連携ツール

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GLOVIA きらら 人事給与に登録されている社員情報・家族情報をマイナンバー取得管理支援ツール(富士ゼロックス Docuworks)に連携します。

マイナンバーセキュリティ診断

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「安全管理措置」に準じた質問により、お客様に最適なセキュリティ対策を提案させていただく、無償の簡易診断サービスです。

FUJITSU インフラ構築サービス
AZBOX マイナンバー業務システム連携PC

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マイナンバー法に対応するセキュリティソリューションもご用意します。

 

(注)記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。

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