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次世代育成支援

富士通コンポーネント株式会社は、社員の仕事と子育ての両立を引き続き支援するとともに、社員と会社が成長し続けることができる職場環境を提供すべく、次の通り行動計画を策定します。

目標

  1. 男性社員の育児参加支援
  2. 所定外労働時間の削減及び年次有給休暇の取得促進に向けた取り組み
  3. 出産・育児期間におけるキャリア形成の支援

一般事業主行動計画

  • 行動計画 (64 KB)
  • ブラウザでPDFが正しく表示されない場合はファイルに保存してご覧ください。
    保存はマウス右クリックで表示されるコマンドから実行できます。

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