Sohva-kumppanuuden johtaminen
Sohva muuttaa ict-pelikenttää. Pelin henkeen kuuluu kumppanuus: tärkeistä asioista puhutaan nyt eikä sitten joskus. Näin Sohva-asiakas pääsee myös tekemään muutoksia eikä vain sopeudu.
Kumppanuuden johtaminen varmistaa, että Sohva-kumppanuus on aidosti hyödyllistä ja tavoitteet saavutetaan.
Kumppanuuden johtaminen perustuu yhteiseen johtamismalliin ja sen tietohallintotapaan. Näin varmistuu, että yrityksen sovellusmaailma tukee liiketoiminnan tavoitteita ja asiakkaan ja Fujitsun yhteistyö on kitkatonta ja yhdensuuntaista; erityisesti muutostilanteissa.
Kumppanuuden johtamisen toimintamalli sovitetaan yrityksen muihin johtamismalleihin. Samalla se auttaa liiketoimintaa ymmärtämään ja käsittelemään sovellusmaailman asioita yhtenä liiketoimintakokonaisuuden osana.
Johtamismallin avulla varmistuu, että toimintamallit, palvelut ja kehityshankkeet ovat tarkoituksenmukaisia ja liiketoimintaa tukevia sekä se, että ne myös toteutetaan. Palveluille ja hankkeille asetetan selkeät tavoitteet ja mittarit. Niitä seurataan järjestelmällisesti ja poikkeamiin puututaan viipymättä.
Sohva-kumppanuuden johtaminen on integroitu tiiviisti muihin Sohva-johtamispalveluihin.
Johtamismallin avulla varmistuu että
- tehdään oikeita hankkeita oikealla tavalla
- hankkeet valmistuvat
- ja hankkeista on myös hyötyä
Kysy lisätietoja:
Lähetä sähköpostia osoitteeseen info@fi.fujitsu.com tai täytä palautelomake.
