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Fujitsu desvela en un estudio que “El 40%de las empresas españolas no existirán en su forma actual en 2021”

Fujitsu EMEIA

febrero 14, 2017
  • El impacto digital es de gran alcance y trae consigo  un enorme potencial y  beneficios para las empresas.
  • El 98% se ven “ya” afectadas y el 70% admiten la necesidad de evolución.
  • El 47% confía en la tecnología como la base  de esta transformación.
  • Apuesta por la co-creación: encontrar al socio adecuado es básico para tomar mejores decisiones y el 53% cree que trabajar con un Partner tecnológico es esencial.  

Según un estudio global encargado por Fujitsu a la compañía Censuswide, donde se ha analizado la transformación digital en nuestro país, “el 40% de las empresas españolas no existirán en su forma actual en el 2021”.

Esta afirmación forma parte de un análisis que se ha realizado a alrededor de 1200 máximos responsables de organizaciones de  Estados Unidos, Australia, Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, Finlandia, Suecia y España, destinado a entender  6 elementos fundamentales: primero como se sienten las  organizaciones con la llegada de la disrupción digital. Segundo, como obligará a  transformarse. Tercero, efectos que se producen. Cuarto, preocupaciones. Quinto, medidas a implementar. Y Sexto y último, cómo se vislumbra el futuro.

En concreto, pensando en España y como conclusiones generales del mismo, el impacto digital es de gran alcance y tiene un potencial importante para traer más beneficios a las empresas. Si se ve la disrupción digital como una cuestión estratégica, ligada al éxito del futuro de los negocios españoles. También destaca que el cambio es necesario para triunfar en este mundo digital, aunque ahora mismo los principales responsables de las empresas españolas no tienen claro que sus organizaciones estén preparadas. Y no hay duda, se apuesta por la co-creación y la tecnología como la clave del éxito.

Para Carlos Cordero Deline, CTO de Fujitsu, “como se puede ver en este informe, la transformación digital avanza en España y prueba de ello está en que casi el 100% de los encuestados se ven impactados por este proceso. Aunque también es interesante valorar que no saben con certeza el futuro de sus negocios y por donde irán. Aunque eso sí, casi la mitad de los encuestados identifican a las TI como clave del proceso de transformación y son conscientes de que necesitan de los partners adecuados para desarrollar una co-creación conjunta y triunfar en esta transformación”.

Según el estudio, el 40% de las organizaciones, independientemente de su tamaño, no existirán en el 2021 en su forma actual. A nivel global, el porcentaje se incrementa hasta el 52%. El 98% destaca como “ya” se ven afectados por esta transformación digital y el 70% admiten la necesidad de evolución. La mayoría (55%) han identificado a los clientes como los impulsores de esta transformación de sus negocios y un 37% considera que se presentarán grandes oportunidades, para lo cual hay que innovar más rápido para mantenerse relevantes.

La evolución se vislumbra como la clave, pero nuestros líderes empresariales no confían en que nuestro país sea un referente tecnológico en el mundo digital. Para los empresarios y dirigentes españoles un 65% del motor del cambio proviene de los competidores o de grandes empresas ajenas a dicho sector. Y sólo un 15% identifica a las start-ups.

Además, casi la mitad (48%) considera que su sector cambiará radicalmente en los próximos cinco años por la transformación digital y el 70% afirma que sus empresas necesitan evolucionar para triunfar en este nuevo mundo. Y ven como factores que obstaculizan el envejecimiento de la tecnología y las infraestructuras (29%), la cultura interna y el miedo al cambio (29%) y la falta de inversión en innovación (26%).

La importancia de una estrategia global
Para los empresarios españoles, la disrupción digital es una cuestión de negocio que está intrínsecamente ligada a la estrategia global de su organización y “transformará los modelos de negocio y flujos de ingresos”. Porque un 98% señala que su empresa ya se ha visto afectada de un modo u otro y un 70% afirma que de forma positiva. Entre sus principales consecuencias destacan: mayor competitividad en un 63%, más innovación en un 42% y creación de otras fuentes de ingresos en un 30%. En cuanto a las medidas que han  abordado para triunfar en esta transformación señalan: un 64% han cambiado su estrategia comercial, un 44% han invertido en TI y un 34% han desarrollado nuevos productos y servicios. Frente a otros países, España destaca porque se opina que los equipos de dirección de las organizaciones deberían dar una respuesta a esta disrupción, un 74% comparado con un 45% a nivel global.

El poder de la colaboración y la co-creación
Encontrar al socio adecuado es básico para ayudar a tomar las mejores decisiones sobre la transformación digital. Por ello, el 51% cree que incorporar a su estructura a los socios tecnológicos  adecuados es primordial. Y además, un 31% ve necesario tener una mayor agilidad empresarial. También a esto suman la necesidad de aumentar las inversiones en innovación (un 29%) y el foco en desarrollar nuevas habilidades para el mundo digital (un 29%).

Un 33% cree que es necesario co-crear con expertos tecnológicos para llevar a cabo la transformación digital de sus empresas. Y un 47% están convencidos de que la tecnología es la base del cambio.  

Las cifras europeas
Más de la mitad de los líderes empresariales europeos, un 52%, creen que sus organizaciones no existirán en la forma actual dentro de cinco años debido a la disrupción digital. El 98% considera que su organización ya se ha visto impactada y que continuará así, con lo cual un 92% piensa que se necesita evolucionar hacia la digitalización y un 75% no duda en señalar que su sector cambiará radicalmente en los próximos cinco años.

El 72% considera que  la disrupción digital ofrece oportunidades emocionantes y un 80% lo ven como una fuerza positiva. En innovación, el 71% no dudan en clasificarlo como un elemento fundamental y son los finlandeses los más impulsores.

En cuanto a lo que se necesita para triunfar, el 72% creen que hay que colaborar estratégicamente con organizaciones que les ayuden a definir esta transformación digital, el 73% que la tecnología es la base del éxito y el 67% apuesta por colaborar con socios tecnológicos.

Acerca de Fujitsu

Fujitsu es la compañía japonesa líder en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), con una gama completa de productos, soluciones y servicios tecnológicos. Sus 159.000 empleados dan soporte a clientes en más de 100 países. Utilizamos nuestra experiencia y el poder de las TIC para modelar el futuro de la sociedad con nuestros clientes. Fujitsu Limited (TSE:6702) reportó 4,8 billones de yenes (40.000 millones de US$) en ingresos consolidados durante el año fiscal finalizado el 31 de Marzo de 2015. Para más información: http://www.fujitsu.com 


Acerca de Fujitsu EMEIA

Fujitsu permite a los clientes aprovechar las oportunidades digitales con confianza, ayudándoles a balancear las TIC robustas y la innovación digital. La empresa líder en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) puede lograr esto gracias a su gama completa de productos, soluciones y servicios tecnológicos para profesionales, que van desde los sistemas workplace hasta las soluciones de data center, servicios gestionados, y software y soluciones basadas en la nube. La Visión de Fujitsu es permitir desarrollar una Sociedad Inteligente Centrada en las Personas que crea valor conectando infraestructura y las capacidades de las personas y definiendo creativamente nuevas formas de inteligencia. En Europa, Oriente Medio, India y África (EMEIA), Fujitsu emplea a más de 29.000 personas y forma parte del Grupo global de Fujitsu. Para obtener más información, por favor consulte www.fujitsu.com/fts/aboutus 


Iria Gala Barxa

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E-mail: E-mail: iria.barxa@ts.fujitsu.com
Company:Fujitsu

Mª José Alvarez

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E-mail: E-mail: mariajose.alvarez@ts.fujitsu.com
Company:GPS Imagen y Comunicación

Date: 14 febrero, 2017