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Karriereentwicklung

Bei Fujitsu sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Daher fördern wir sie entsprechend ihren Stärken, damit sie ihr jeweiliges Potential zielgerichtet entfalten können.

Bei Fujitsu entwickeln die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen mit ihrer Führungskraft einen Masterplan für ihre Karriere! So können sie ihre Ziele mit den entsprechenden Trainings und Weiterentwicklungsprogrammen verwirklichen.

Um unseren hohen Qualitätsstandards gerecht zu werden, prüfen wir alle externen Trainingsanbieter und Partner gründlich.

Karriereentwicklung bei Fujitsu

Hier erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Instrumente und Programme, mit denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch kontinuierliches Lernen weiterentwickeln:

Performance Management Prozess Der Kern des Performance Managements besteht aus dem persönlichen Gespräch zwischen Führungskraft, Mitarbeiterin und Mitarbeiter. Natürlich ist Performance Management im Grundsatz nicht ein einmaliges Ereignis, sondern vielmehr ein kontinuierlicher Prozess während des gesamten Jahres.
Coaching & Mentoring Unser Coaching & Mentoring-Ansatz beinhaltet zielgerichtete Einzelcoachings sowie eine kontinuierliche Begleitung des Weiterentwicklungsprozesses zwischen Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Führungskräften.
Trainings & Seminare Wir bieten eine breite Basis an Trainings – von web-basierten Trainings über Gruppen- bis hin zu Einzeltrainings. Trainer und Seminare werden gezielt ausgesucht.
My Future @ Fujitsu My Future bietet Leistungsträgern mit Potenzial einen Rahmen, in dem sie ihre berufliche Situation reflektieren und die konkrete Weiterentwicklung ziel- und bedarfsorientiert gestalten können. Dies erfolgt auf Basis eines modularen Trainingsaufbaus zusammen mit der Führungskraft und HR in einem begleitenden Gesprächsprozess.
Talentpools & Programme Talentpools gibt es für verschiedene Karrierestufen. Im Rahmen dieses Prozesses werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriere-Programme definiert.
Führungskräfte-entwicklung Wir legen besonderen Wert auf Leadership. Angehenden und erfahrenen Führungskräften stehen unterschiedliche Instrumente, Trainings und Trainingsreihen zur Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit zur Verfügung.