人才招聘

富士通（中国）有限公司是富士通株式会社在中国设立的投资控股企业，全面负责富士通在中国信息通信领域的所有投资项目。从财务会计的角度把握富士通在中国的整体投资效益，并对子公司进行必要的财务支援；同时，协调各子公司之间的资金流动。把握子公司的最新情况，加强总部各个事业单位和本地各营业部门之间以及各子公司之间的横向联系。

职位信息

• 职位名称：管理部担当（行政、人事）
• 工作地点：北京
• 工作类型：全职
• 薪　　水：面议
• 招聘人数：1人
• 年　　龄：27~40岁
• 性 　别：不限
• 语言要求：日语能力测验1级以上（同时英语6级以上者优先）

工作职责

• 根据公司就业规则和薪资管理规定，负责公司薪资、考勤、福利、保险、公积金等相关业务的开展，以及协助部门长完成集团公司共通教育。

职位要求

• 大学专科以上学历，3年以上行政、人事、培训或相关专业工作经验。具有日资公司工作经验者优先。
• 熟悉公司内部运营管理；熟悉政府手续办理程序；具有较强的沟通能力和协调能力，并具有独立处理问题能力。（如有丰富的行政业务经验和政府关系者，可考虑免除语言要求）
• 有较强的中，日文公务文函和商务文函写作能力，良好的语言表达能力，及文书档案管理经验。
• 有较强的计算机操作能力，能够熟练应用Word、PowerPoint及Excel等（日文环境）。
• 户口不限，北京户口优先。

公司信息

• 公司名称：富士通（中国）有限公司
• 公司地址：北京市朝阳区东四环中路56号远洋国际中心A座13F（邮政编码：100025）
• 电话号码：010-59691000
• 传真号码：010-59691099
• 公司网址：http://www.fujitsu.com/cn/about/profile/

应聘方法

• 条件合格者请将简历（请附近期证件照）发送至：hr@cn.fujitsu.com
• 联系人：管理部 人事管理
• 应聘截止日期：2009年11月30日

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