FNST 2020年秋季董事会

尹建康董事长、长仓浩士副董事长兼总经理、堀江健志董事（富士通执行役员常务）、野崎英树董事（富士通软件产品事业本部长代理）、高泽信哉董事（富士通（中国）有限公司董事长）、武港山董事（南京大学计算机科学与技术系教授）、山田和孝监事（富士通产品事业推进本部财务部经理）参加了董事会。同时、矢口聪彦本部长（富士通平台软件事业本部长）、南京大学教授兼FNST副总经理袁春风教授、FNST田代智彦总经理助理、王宏亮本部长、潘捷本部长、林振琨室长列席了此次董事会。下面，简要介绍一下会议的主要内容。 

会议由尹建康董事长主持。他在开幕致辞中表示， 由于疫情影响本届董事会依旧采用了远程视频会议的形式举行，期待疫情早日结束，下次能在日本与各位董事相聚。 

接着，长仓副董事长就2020年事业报告及2021年的事业计划进行了汇报。主要内容如下：所幸今年的新冠疫情对公司整体影响相对有限，经营损益情况非常好。在全体员工的共同努力下，公司采取各种措施渡过了中国疫情最严峻的二月份。由于三个季度的受注状况良好，再加上中国政府的减免社保费用的优惠政策，以及疫情影响导致各种费用支出减少，所以预计能超额完成年初的销售额及营业利润目标。但明年开始南京社保减免政策结束，疫情冲击下日本业务也恐受影响，所以明年经营前景面临多重不利因素，我们必须再接再厉，加大业务开拓力度，全力以赴，迎接挑战。

FNST非常重视人才培养，进一步补充完善 “FNST胜任力模型（人才像）”的定义，增加了一般员工的定义，以人才像为基础，人事部和事业部共同筹划实施必要的教育培训。同时，公司积极鼓励员工获取IT技术相关的国际认证资格，培养为OSS社区做出贡献的高端人才，面向客户提升提案能力。另外，针对无法日本出差的现状，公司开始尝试远程日本研修的方式。为了与客户保持畅通的交流，实现可视化互动，南京本社及分公司增加了远程视频设备，优化了远程会议环境。此外，为了让远程办公的客户们也能了解到FNST的现状，实现信息的有效传达，今后我们将推出电子内刊。 

就长仓总经理的报告，董事们进行了热烈的讨论。高泽董事指出，今年中国软件行业的经营状况良好，部分得益于政府的社保减免政策，但明年开始形势不容乐观，仍需慎终如始、再接再厉。野崎董事建议，FNST不仅要提高新技术的开发能力，更要向客户大力宣传技术能力强项，以期获得更多的业务。最后，武董事表示：“今年在疫情肆虐、纷乱复杂的环境下，公司能取得如此傲人的成绩，非常的了不起。从受注工数和人员规模来看，FNST现在进入了一个稳定期。这个时候我们更要加强品质管理、技术能力、提高提案能力，为后面突破瓶颈再次进入上升期做好准备”。 

最后，堀江董事致闭幕辞：“2020年还有两个月就要结束了，在新冠疫情的冲击下，FNST依然能维持稳定的经营并取得了不错的成绩，我感到很欣慰，并向公司的经营层致以由衷的感谢。虽然2021年将迎来比较严峻的考验，但富士通会一如既往的给予支持。我希望FNST自身能克服困难，不断提高技术力和提案能力，以战略软件开发公司的定位为目标，不忘初心、砥砺前行。同时，希望FNST借助南京大学的力量，实现健全稳步成长”。 

以上是2020年秋季董事会的主要内容。2020年注定是不平凡的一年，在大家的努力下，公司克服万难，取得了非常好的成绩。明年虽然要面临严峻考验，但是我们相信不断努力、开拓进取，一定能创造更加辉煌的成绩。