2008-08-08
FNST 2008年新人教育圆满结束
FNST 2008年新人教育圆满结束
南京，2008年08月08日 — 2008年8月7日 —南京夏季高温、天气炎热，持续近4周时间的FNST新人们圆满地完成了理论学习和分组实际演练开发。并于8月7日下午在公司九楼的多功能厅进行了开发成果发表。现场气氛热烈，在由北冈总经理、潘副总经理、齐藤部长、各开发部部长/部长助理以及SEPG组长组成的评委会最终从11个小组分组中，最终决出了3个优胜奖。并在公司为新员工的加入而召开的晚间盛大欢迎宴会上对优胜组进行了表彰。
FNST从成立之初，在富士通软件事业本部的大力支援下，日本（株）富士通方面每年都派出多名具有多年开发经验，并有着丰富教学经验的讲师来对FNST新员工进行培训。随着FNST自身教育体制的不断完善，从2003年开始，基于先前的教育培训经验积累，FNST将自身经过实践检验的软件开发规范方法并结合多年的开发经验积累而确立了完全由FNST内部具有丰富开发经验的讲师所主持实施的新人教育体系。
通过这一系列的新人培训，使得每位新员工掌握了参加团队软件开发活动的基本技能。并且在今后的实际开发过程中，每位新人还要继续实施3个月—2年的OJT（On Job Training）在岗教育，以期尽快培养为与个人专长相适应的掌握各种软件开发Professional技能的T型人才。
图1：黄唯逸课长主持发表会
图2：新人代表演示开发作品
图3：公司领导认真听取新人汇报
图4：晚宴由潘副总经理致开幕词
图5：公司领导与获奖团队合影
图6：晚宴中的新人谈感想
图7：蔡志旻部长作结束致辞
图8：晚会圆满结束
关于富士通株式会社
Fujitsu（富士通）是世界领先的面向全球市场提供行业解决方案的IT综合服务供应商。Fujitsu（富士通）有大约16万名员工遍布全球70多个国家为客户提供技术支持服务，Fujitsu（富士通）把世界各地的系统服务专家、高度可靠的计算通讯产品和先进的微电子技术结合起来，带给客户更多的附加价值。富士通集团总部设在东京（东京证券交易所上市代码：6702），截至2008年3月31日财政年度结束时报告的合并收益为5.3兆日元（530亿美元）。
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