2006-8-24
富士通南大软件技术有限公司
南京富士通南大软件技术有限公司2006年度新人教育活动圆满结束
南京，2006年8月24日 — 伴随着公司业务的不断扩大，公司迎来了南京富士通南大软件技术有限公司大家庭的新成员。南京富士通南大软件技术有限公司从成立之初，在富士通软件事业本部的大力支援下，日本（株）富士通方面每年都派出多名具有多年开发经验，并有着丰富教学经验的讲师来对南京富士通南大软件技术有限公司新员工进行培训。随着南京富士通南大软件技术有限公司自身教育体制的不断完善，从2003年开始，基于先前的教育培训经验积累，南京富士通南大软件技术有限公司将自身经过实践检验的软件开发规范方法并结合多年的开发经验积累而确立了完全由南京富士通南大软件技术有限公司内部具有丰富开发经验的讲师所主持实施的新人教育体系。
今年，按照既定计划对新人进行了为期26天的教育培训。对新人进行了全方位的教育培训。从学生到社会人转变所必需掌握的各种礼仪、到融入富士通的“The Fujitsu Way”（为用户提供有价值的服务并对社会发展作出贡献），从软件开发规范的理论学习到软件开发活动所必需的各种项目管理技能、软件开发品质管理以及工程相关知识应用的具体方法，并且在培训后期通过为期18天的Group分组演练开发对相关知识/技能进行了实践体验。
通过这一系列的新人培训，使得每位新员工掌握了参加团队软件开发活动的基本技能。并且在今后的实际开发过程中，每位新人还要继续实施3个月—2年的OJT（On Job Training）在岗教育，以期尽快培养为与个人专长相适应的掌握各种软件开发Professional技能的T型人才。
在经过了充满挑战的Group演练开发，8月11日迎来了最终成果发表。在9个小组分组中，最终决出了1个1等奖和2个2等奖。
齐藤部长（左2）与一等奖获得者第 3 小组成员合影
小组成员：徐瑞(组长)、蔡凤麟、赖江山、王强
管理部钱伯宏部长助理（左1）与2等奖获得者之一第 2 小组成员合影
小组成员：李媛(组长)、李泽帆、李晓东、刘迎宾
第2开发部王宏亮部长助理（左3）与2等奖获得者之一第 9 小组成员合影
小组成员：吴亚阳(组长)、郁永葱、费国华、彭海涛、尹燕
在8月11日晚间，公司为新员工的加入召开了盛大的欢迎宴会。公司新老员工欢聚一堂，彼此融洽的交流更增添了大家对美好未来的憧憬。
齐藤部长在新人欢迎晚宴上的致词
公司成立7周年以来，公司规模和经营业绩飞速发展。相信今年新员工的加入，将会为公司今后的发展注入新的活力。我们深信，在本着“创造、信赖、挑战”的公司理念，和“快乐工作、共享成长”的方针指导下，南京富士通南大软件技术有限公司一定会在公司成立10周年之际实现“具有与世界一流软件公司同等竞争力”的一流软件开发企业。
关于富士通株式会社
富士通是全球以客户为导向的IT及通讯解决方案的领先供应商。富士通拥有先进技术（Pace-setting）、高度可靠的运算及通讯平台、及全世界的系统及服务专家，是唯一能提供广泛的解决方案，为顾客的成功开启无限可能的公司。富士通公司（TSE:6702）总部设于东京，2005年3月31日会计年度结束时收益为4.7兆日元（445亿美元）。
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