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关于富士通

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研讨会

基调演讲｜特别演讲

以下研讨会有同声传译。

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中文

基调演讲及特别演讲

5月15日(星期四)
K1 基调演讲	10:30~11:30 加速领域革新：更加贴合客户业务需求富士通株式会社社长黑川博昭［概要］在IT和经营的一体化进程中，为了提高IT的价值，同时发挥人的作用和改善工作过程是不可或缺的。在本演讲中，我想介绍一下富士通着重进行的一些工作。即进一步加深与客户的事业和工作的联系，与客户共同在人与工作过程方面实现IT进步的领域革新。本演讲中，我还想介绍一下富士通致力于通过“领域革新”这种新的提案，应用IT来实现客户各种各样梦想的情况。
K2 特别演讲	12:30~13:20 面向解决地球环境问题的绿色IT和日本的信息政策经济产业省商务信息政策局长冈田秀一先生［概要］今年将举办北海道洞爷湖首脑级会议。我们必须进一步加速致力于解决世界面临的地球环境问题。IT具有解决环境问题的很大可能性。经济产业省正在进行着以“IT设备节能”和“活用IT的社会节能”为两条腿的“绿色IT”活动。我将就国内外企业・团体・相关机关成为一体后应发挥的作用和日本的信息政策方向作一介绍。
K3 特别演讲	14:30~15:30 转变中间流通的观念从量到质的转变株式会社菱食董事长总经理中野勘治先生［概要］作为食物自给率较低的日本，“吃”的问题不仅要从人口减少和老龄化这种内务问题进行考虑，而且现在到了必须从资源采购和地球变暖等全球化观点进行考虑的时代。我将介绍一下以“一个有价值的连接消费和生产的桥梁”为理念，致力于提高供应链的效率而发展起来的我公司是如何转变以前那种观念，追求中间流通应发挥的新的作用的情况。
K4-1 特别演讲	16:30~17:30 以高标准的生产率为目标，变革IT的经营创建始于现场改革的IT基础株式会社静冈银行董事长行长中西胜则先生［概要］为了有助于地区社会的发展，共同实现持续增长，我们不要局限在人和工作过程上，要针对支持这些内容的IT基础，寻求其走在时代前面的变革和较高的生产率。静冈银行就是以“培养地区人民的梦想，与其共同成长的综合性金融集团”为目标发展的。我想介绍一下，我们本着这种观点，以客户的立场进行现场改革的事例和建立IT策略管理等一些活用到经营上的IT想法和活动。

5月16日(星期五)
K5-1 基调演讲	10:30~11:30 柔道和人力磨练自己，发挥潜能筑波大学准教授，全日本柔道联盟强化委员山口香女士［概要］我从柔道得到的财富不是金牌，而是“即使处于逆境，也要前进的精神”。现在，我作为一名教练所想的就是发挥每个运动员的个性，如何让他们成长为一名顶天立地的人。此外，为了使自己变得强大，我还要让他们持有“感激之心”，这很重要。正是因为有很多人的支持，自己才得以生存，如果能理解到这一点，那么才能把压力变为动力。我想给大家讲述“柔道造人”的一面。
K5-2 特别演讲	10:30~11:30 通过技术革新创造客户价值由IT技术带来的可视化株式会社富士通研究所董事长总经理村野和雄［概要］富士通一直都在挑战尖端技术，将“梦想变为现实”。我们一般都是迅速地采纳客户的需求，并创造出新的价值，同时致力于研究开发加速客户的经营工作。特别是为了将其转变成一种应对变化的经营模式，我们首先要进行现场的可视化处理，并对其进行改善，这是非常有用的做法。本演讲，我将以可视化技术为中心，以经营的立场介绍一下使用富士通提供的从有助于保护环境的基础技术到通过下一代计算方式有效利用高度信息的尖端技术，如何实现客户的“梦想变为现实”。
K6 特别演讲	12:30~13:30 让企业具有竞争力的经营改革佳能电子株式会社董事长总经理酒巻久先生［概要］引进美国式管理体系，有些日本企业在滥用这些体系的内容。不论你是否工作都领取同样薪水这种习惯使得企业难于改革。现在很多人都在企业工作来养家糊口，经营者必须使这些工作的人们对将来抱有梦想和希望，安心地生活。此外，还必须使得工作的人们自己钻研，能为企业发展作出贡献。根据上述内容，我想介绍一下，为了使本公司成为一家有竞争力的企业而进行的经营改革。
K7 特别演讲	14:30~15:30 经营战略和多元化事务株式会社贝乐思公司董事副会长贝乐思国际会长兼CEO 特定非营利活动法人日本妇女创新网络理事长内永由香子女士［概要］随着信息通信技术和全球化进程，企业竞争环境变得更加严峻。为了应对这样的环境变化，必须进行创新，现在很多企业都在关注于“多元化事务”。本演讲，我将以推进女性大显身手发挥自己优势为中心主题，介绍经营战略的多元化事务的意义和重要性。