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人才环境

如果您对我们感兴趣的话,请联系我们。

招聘负责人:刘女士

Email:zhaopin@fcst-cn.com

公司地址:天津滨海高新区梅苑路5号天津科技金融大厦2510室

我们的优势

雄厚的背景(日本两大集团 富士通和永旺金融服务公司共同出资)
年轻的活力(2014年新近成立,开放的企业文化,有无限的发展空间)
宽广的发展(公司提供专业技术性培训教育为每位员工提供明确的发展方向)
开阔的眼界(业务涉及中国日本及东南亚地区,可以在当地的工作现场接触到不同的文化)
优厚的福利(完善的福利待遇,更多晋升空间)

待遇和福利

  • 完善的五险一金
  • 优于国家政策的有薪休假
  • 补充医疗商业保险(为本人及子女投保)
  • 中秋节春节的祝贺金
  • 优厚的出差补贴
  • 完善的绩效奖励制度
  • 教育奖励制度

前辈社员的感想

企业文化

“遵守QCD、努力为客户提供更加安定,稳健,方便的系统,从而提高FCST顾客的满意度。”

系统部 胡课长


天津总公司的工作气氛是非常和谐的。去日本出差时,更可以体验到充实感和异文化的冲击。这对于我来说是非常重要的经历。今后希望继续在FCST努力工作,一同成长。

系统部入职3年 马伟超

企业文化

公司活动

参加富士通集团的足球赛,是每年一项很大的活动哦。

企业文化 企业文化
FCST的拉拉队非常有活力!
企业文化 企业文化
比赛和工作我们都是~认真的!

关于人才

FCST虽然是日系企业,但并不是一般的日系离岸开发IT企业。公司非常重视「服务」一词,我们是为客户提供「IT服务」的公司。

什么是「提供IT服务」为了让客户能够获得利益,持续扩展其业务,我们利用IT技术,通过最适合的、最迅速的、最低成本的方法,来实现客户的商务要求和需求。

为了能够拥有这样的能力,我们需要花大量的时间来培养人才。FCST为了让员工优于其他公司,我们对应每个人的职业目标来制定了人才培养体系。 

FCST的社员不仅是劳动的主力。我们会考虑如何才能为客户提供更好的服务,并以此为出发点来发起行动,成为这样的专业集团是我们坚守的目标。

企业文化 企业文化
应届毕业生入社式

人才培养体系

FCST非常重视人才的培养

我们认为员工就是公司发展的源泉,我们会尊重员工的多样性,并支持他们的成长。因为员工的成长会紧紧地关系到一个企业的成长。我们准备了配合员工成长过程中各个阶段的培训内容,积极促进员工自身的能力。

企业文化