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Code de conduite

Nous allons suivre ce code de conduite.



Nous respectons les droits de l'Homme.

Nous respectons les droits de l'Homme de chaque individu, et nous ne faisons aucune discrimination en fonction de la race, de la couleur de la peau, de la religion, de la foi, du sexe, de l'âge, du statut social, de l'origine familiale, d'un handicap physique ou mental ou de l'orientation sexuelle, et nous ne violerons pas les droits de l'Homme. Une telle forme de discrimination n'est pas tolérée.

Nous sommes résolus à défendre les droits de l'Homme dans tout ce que nous faisons et nous ne tolérons aucune forme de discrimination envers les autres. L'ignorance et l'inaction ne constituent aucune excuse pour toute forme de discrimination. Chaque chose que nous entreprenons se fait en connaissance des préoccupations des droits de l'Homme et nous favorisons le respect et l'égalité des chances pour tous.

Nous cherchons dans nos actions à défendre les droits de l'Homme, en nous assurant que notre organisation est bien respectée par la société.

Nous respectons l'ensemble des législations et réglementations.

Nous respectons toutes les lois, les réglementations, tous les traités et les statuts, ainsi que les coutumes et les normes sociales considérées justes. La violation des lois ou réglementations, même si elle est motivée par un dévouement erroné de l'organisation, est inacceptable. Nous nous efforçons de comprendre toutes les lois et réglementations pertinentes avant d'entreprendre des activités, en respectant leurs principes et en nous assurant que nos actions de violent par inadvertance aucune de ces lois.

En outre, nous nous conformons aux pratiques commerciales acceptées, nous utilisons le bon sens dans nos négociations et nous prenons soin de vérifier si nos modalités commerciales sont harmonisées aux exigences locales. Les coutumes varient d'un pays à un autre. Ainsi, en plus de comprendre les lois et les coutumes de notre territoire maison, nous nous familiarisons également avec les lois, les coutumes et les ethnies des autres territoires où nous menons des activités.

Nous appliquons le principe d'honnêteté dans chaque affaire que nous traitons.

Nous traitons les clients, les partenaires commerciaux et les concurrents de manière juste et respectueuse.

Nous ne nous engageons dans aucune pratique qui traite les clients différemment sans justification.

Nous n'utilisons pas notre position pour sécuriser un avantage injuste dans nos relations avec nos partenaires commerciaux.

Nous ne prenons pas avantage de nos concurrents par des moyens non éthiques ou illégaux.

Nous ne concluons aucune entente ni aucune discussion avec nos concurrents concernant des restrictions sur les prix, la production et les volumes de vente, les clients, les territoires de ventes ou toute autre question qui gênerait une concurrence équitable.

Nous protégeons et respectons les droits de propriété intellectuelle.

Nous contribuons à l'établissement d'une société en réseau en cherchant continuellement à créer une nouvelle valeur et en fournissant des produits et services à l'échelle mondiale pour satisfaire les besoins de nos clients. La propriété intellectuelle qui découle de notre important investissement en matière de R. et D. est très importante pour nous.

Nous sommes bien conscients que notre propriété intellectuelle est un actif important et une ressource de gestion essentielle soulignant nos activités commerciales et la confiance que nos clients placent en nous. Nous prenons tous les moyens pour obtenir et maintenir tous les droits de propriété intellectuelle, notamment les brevets, les droits d'auteur et les marques de commerce, et nous les utilisons de manière efficace pour faire croître nos activités. Nous reconnaissons que la connaissance et le savoir-faire de chaque employé donnent un avantage concurrentiel à nos activités commerciales.

Nous respectons la propriété intellectuelle de tiers et ne l'utilisons qu'une fois avoir obtenu les droits d'utilisation.

Nous respectons la confidentialité.

Un traitement approprié des renseignements est un aspect fondamental de nos activités commerciales. Une erreur qui fait en sorte que des renseignements sont divulgués peut mener à des dommages importants et entacher la réputation du groupe Fujitsu. Nous devons bien comprendre les règles relatives au traitement de différents types de renseignements et nous conformer minutieusement à ces règles. En outre, nous sommes conscients de l'importance capitale de protéger les données dans notre travail quotidien, et qu'il est important de ne pas divulguer des renseignements confidentiels ou de données personnelles par accident.

Manipulation des renseignements confidentiels de la société

Les renseignements de la société auxquels nous avons accès dans notre travail quotidien sont considérés comme confidentiels. Nous ne divulguerons pas ce genre de renseignements à quiconque en dehors de la société sans suivre les procédures établies ni n'utiliserons ces renseignements à des fins autres que pour mener les activités de notre organisation.

Manipulation des renseignements de tiers et de clients

Les renseignements de nos clients et de nos partenaires commerciaux doivent être manipulés et utilisés conformément aux modalités définies et précisées dans chaque contrat avec eux, notamment les modalités relatives à l'utilisation prévue, à la gestion et à la durée de la confidentialité de ces renseignements. Ainsi, nous manipulons ces renseignements de tiers de manière appropriée en tout temps et nous nous assurons de ne pas briser nos obligations contractuelles afin de préserver la confidentialité.

Manipulation des données personnelles

Lorsque nous recueillons et conservons des données personnelles, peu importe la raison, nous devons les manipuler, les gérer et les utiliser de manière appropriée et conformément aux lois locales.

Nous n'abusons pas de notre position au sein de l'entreprise à des fins personnelles.

Nous n'utilisons pas notre position, notre rôle ou nos renseignements personnels, et nous n'agissons pas de manière contraire à nos obligations corporatives, afin d'obtenir un avantage pour nous-mêmes, les membres de notre famille, nos amis ou tout autre tiers.

Nous n'utilisons pas, ni ne vendons, ne louons ou ne disposons de logiciels, de matériel ou d'autres installations ou actifs de la société à toute fin autre que de faire des transactions ou d'entreprendre des activités pour l'organisation.

Nous ne négocions pas nos actions ou autres types d'actifs en utilisant des renseignements d'initiés recueillis par notre organisation ou d'autres tiers.