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L’employé de bureau belge possède en moyenne 7 appareils électroniques

Bruxelles, November 21, 2012 Les employés de bureau belges disposent en moyenne de 7,2 appareils, qu’ils soient acquis à titre privé ou mis à disposition par l’employeur. Le plus populaire est l’ordinateur portable, dont l’employé de bureau belge possède en moyenne deux exemplaires. Voilà ce qui ressort de l’enquête de satisfaction IT récemment menée par l’entreprise informatique Fujitsu en collaboration avec Citrix, fournisseur de solutions de virtualisation, auprès de travailleurs actifs en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg.

La répartition  par type d’appareils possédés par l’employé de bureau est la suivante :

  • 2,0 ordinateurs portables
  • 1,4 ordinateur de bureau
  • 1,2 smartphone
  • 1,0 GSM (hors smartphone)
  • 1,0 téléphone fixe
  • 0,7 tablette

L’omniprésence de l’ordinateur portable semble s’expliquer dans une large mesure par le fait que nombre d’employeurs mettent ces appareils à la disposition de leurs collaborateurs. Pas moins de 63 % des employés de bureau interrogés sont dans ce cas.

Téléchargement autorisé, réseaux sociaux interdits

Il est à noter que les employeurs n’imposent guère de restrictions en matière de téléchargement de logiciels et de programmes sur les ordinateurs professionnels. Une grande partie des employés (73 %) juge cela facile, voire très facile. Près de la moitié d’entre eux (47 %) déclare télécharger de temps à autre du contenu à caractère privé sur un appareil professionnel via le réseau de l’entreprise. Des chiffres qui contrastent singulièrement avec ceux de l’accès des mêmes employés aux réseaux sociaux sur le lieu de travail. Même si une majorité de travailleurs peut naviguer sur ces réseaux, une part importante d’entre eux ne peut toujours pas accéder à Facebook (40 %), Twitter (35 %), YouTube (29 %) et LinkedIn (19 %).

« There’s an app for that »

« Le dicton qui veut qu’il existe application pour la fonction souhaitée ("there is an app for that") semble parfaitement s’appliquer dans ce cas », constate Christophe Sintubin, Services Marketing Manager chez Fujitsu. « Alors que nombre d’employeurs s’appliquent à bloquer l’accès aux réseaux sociaux, la plupart des employés peuvent installer sans difficulté une application sur leur smartphone ou leur tablette. Comme chaque réseau social dispose d’une telle application, le blocage des réseaux par l’employeur est, dans la plupart des cas, relativement facile à contourner. »

A propos de Fujitsu

Fujitsu est la plus grande entreprise japonaise de technologies de l'information et de la communication (TIC), offrant un éventail complet de produits, de solutions et de services à sa clientèle. Plus de 170 000 employés de Fujitsu se consacrent à leurs clients dans plus de 100 pays. Ils utilisent leur expérience et les possibilités offertes par les TIC pour façonner l’avenir de la société à leurs côtés. Fujitsu Limited (TSE:6702) a annoncé un chiffre d’affaires consolidé de 4 500 milliards de yens (54 milliards de dollars US) pour l'exercice financier qui s'est terminé le 31 mars 2012. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site http://www.fujitsu.com.

A propos de Fujitsu Technology Solutions

Fujitsu Technology Solutions est le premier fournisseur européen d'infrastructure IT. Il est présent sur tous les marchés clés en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Inde et travaille avec les grandes, moyennes et petites entreprises ainsi qu'avec des clients particuliers. Son approche tournée vers les infrastructures dynamiques lui permet d'offrir une large gamme de produits, solutions et services informatiques allant des solutions clients aux solutions pour les centres informatiques, en passant par les services d'infrastructure gérée et les infrastructures en tant que service. Fujitsu Technology Solutions compte plus de 13 000 collaborateurs et fait partie du groupe mondial Fujitsu. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site ts.fujitsu.com/aboutus.

Tous les autres noms de société ou de produit mentionnés dans ce document sont des marques commerciales ou déposées de leur propriétaire respectif. Les informations présentées dans le présent communiqué de presse sont exactes au moment de la publication et peuvent être modifiées sans avis préalable.

Ines Godart

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E-mail: E-mail: Ines.godart@ts.fujitsu.com
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Company:Fujitsu
Marketing & Communications Manager

Date: 21 November, 2012
City: Bruxelles